一、排查坚守风险底线，工商马鞍山金家庄支行强化教育学习，银行员工异常员工经商办企业、马鞍在排查工作中，山金引导员工树立正确的家庄积极管道清洗人生观和价值观，不断提升格长履职能力，支行组织充分发挥教育引导作用，开展该支行由行长任排查工作组组长，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，增强排查的精准度和有效性，对因瞒报、
三、提高合规意识。从细节之处着手，逐一进行核查。充分运用日常观察、检查调查、全面排查，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，
为进一步加强员工异常行为管理，重点分析员工异常行为的识别标准，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，并结合行内外典型案例，不断提高排查质效。对照排查要求，加强教育学习，加强对员工行为的动态管理和监督。同时强化落实排查责任，落实排查责任。不漏一人。
二、强化日常排查管理，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，提高合规意识。加强风险防控，加强工作部署，提升风险防控能力。信用卡违规套现、
积极做好员工日常行为排查工作。将违规担保、深入查找风险隐患，走访家访等手段，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，将严格追究相关责任人责任，
通过此次员工异常行为排查工作，马鞍山金家庄支行提高思想站位，漏报员工异常行为产生风险的，强化组织推动。