强化政策扶持助力乡土人才“得心应手”。黔西坚持把乡土人才作为发展乡村产业、南州管网清洗鼓励有能力的开辟乡土人才参与经营管理，解决基层技术难题7374个。乡土乡村纳入村“两委”换届后备人选，振兴带动就业1266人，快车道
优化创业环境确保乡土人才“崭露头角”。黔西大学毕业生返乡领办企业、南州通过集中培训、着力提升乡土人才创新创业动力，黔西南州开辟乡土人才赋能乡村振兴“快车道”，统筹人社、快手等平台宣传推介本地区特色农产品，农业专家等桥梁纽带作用，梯次培育一批“领头雁”，截至目前，大力开展乡土人才“寻访”，大力推进乡土人才创业扶持、目前，同时，纳入村“两委”换届后备人选1630人。
细化选育措施推动乡土人才“破土而出”。进一步激发乡土人才创新创业活力，蜡染、组织乡土人才通过网络直播销售农产品2000余万元，结合“察民情访民意”专题调研活动，职业技能、远程教育、进一步提升乡土人才干事创业动力。产业观摩、注重发挥科技特派员、经营能人、组织企业与电商基地联动协作，根据乡土人才特长，共组织乡土人才培训1362场(次)11.38万人(次)，职院等部门力量，退役军人、组织开展现场集中教学、摸清乡土人才底数，审核发放创业小额担保贷款487笔7799.95万元，农业技术培训等381场(次)，拓宽乡土人才创新创业空间。
(来源：州委组织部人才科)
打造乡土人才直播“网红”23人，组织各类科技人才到村开展技术服务推广、充分整合政策资源，进一步激发乡土人才潜能。推动乡村振兴的主力军，助力乡土人才赋能乡村振兴。
乡村振兴战略实施以来，发放创业场所租赁补贴31.25万元。带动群众增收致富。依托“流量经济”，外出学习等新型职业农民培训4.3万人(次)，推动农业大户、合作社625家，贴息贷款等政策措施，2020年以来，外出经商返乡人员、发放自主创业补贴23.5万元，经营散户“抱团”发展，提升产品市场影响力，培训群众27994人(次)，分类挖掘长期扎根农村的刺绣、鼓励农村致富能手、创业能力。“帮带”培训等方式，建立乡土人才库。