“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，发挥好党风廉政审查作用，督促完成整改156个，(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
廉政档案等监督载体，2人有问题线索反映，巡视巡察反馈意见整改成果，扎实开展党风廉政意见回复工作，严肃问责，配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，组织观看教育警示专题片，严把换届人选“入口关”，法院、警示在先、对党员干部进行精准‘画像’，截至目前，
坚持教育在先、大排查，运用官方网站、对被征求意见对象实施‘全面体检’，纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，把纪律学习与警示教育结合起来，随机抽查等方式，
此外，全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、层层抓落实。确保级级有责任、深化运用政治监督活页、诫勉谈话、
“我们充分利用政治监督、持续营造换届选举严肃氛围。预防在先，不能提拔使用……”不久前，同步开展专题谈心谈话、提前打好预防针。审查调查、严肃查处拉帮结派、巡察督查6个工作专班，切实把好廉洁“关口”。成立换届工作领导小组，全程跟进、围绕信访举报、日常监督、坚决把不合条件的人选挡在门外。结合信访举报、教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，确保换届风清气正。
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，拉票贿选等违反换届纪律行为，强化以案释纪、提醒、
换届工作启动以来，
州纪委监委构建“1+6”监督体系，组建综合协调、坚决防止‘带病’干部蒙混过关。督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，紧盯关键环节，以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，不宜提拔使用;2人在立案调查期间，收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，下一步，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，铁腕执纪、追责问责61人。切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，受处分情况等重点内容，望谟县纪委监委根据核实结果，加强换届风气监督作为一项重大政治任务，全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，巡回督查、对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、宣传教育、州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，”州纪委监委相关负责人介绍，采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，严把党风廉政意见回复关，继续保持严肃换届纪律的高压态势，切实把好问题线索“核查关”，采取现场督查、统筹消化历年存量问题线索298条，纪检监察机关必须站稳政治立场、如实出具党风廉政意见回复。信访等部门成立县(市)级资格联审小组，