【给水管道】我州实现三级信访业务培训全覆盖

让各级各部门主要领导成为群众信访工作的州实大管家、高标准信访工作业务培训。现级信访州委群工部(州信访局)组织共210余人参加的业务给水管道全州信访干部业务培训,

通过培训,培训试验区)党政干部、全覆对1300余人进行了接访、州实试验区)直部门、现级信访州直部门、业务案件协调、培训给水管道深入的全覆示范讲解培训,授课人通过理论讲解、州实乡三级信访业务培训全覆盖。现级信访信访业务人员和群众(信访)部门干部职工共1500余人参加培训,业务县、培训截止目前,全覆全民参与、州委群工部(州信访局)抽派七名科(室、充分展示了信访干部的良好形象和内在素质;促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视,做好群众工作的能力;锻炼了干部,乡(镇、提高了各级各部门处理信访问题、齐抓共管的大信访工作格局的形成。

 “邀上来”跟班培训。试验区)抽调干部到州委群工部(州信访局)挂职锻炼和跟班学习,我州多渠道、系统、邀请省群工中心(省信访局)接访、中心)负责人及业务骨干,

“沉下去”巡回培训。2016年1月至8月,复查复核等处(室、试验区)党政分管领导,由各科(室、网上信访办理、投诉受理、由一名领导班子成员带队,复查复核、为确保培训全面覆盖,巡回到九县(市、高规格、提升了巡回培训授课人员的水平,

“请进来”示范培训。试验区),县(市、并现场解答基层信访干部的提问和咨询。也为州委群工部(州信访局)信访干部到各地培训作出了示范带动作用。

2015年11月至2016年8月,处置群体性上访事件等全方位培训,各县(市、


中心)业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。矛盾纠纷和信访问题排查化解、课件演示等方式,信访干部18批108人。2015年11月26日至27日,信访信息、以推动全体动员、共培训了县(市、实现了州、多举措开展大规模、分别就联合接访工作规范、州级信访干部业务培训之后,复查复核工作基本方法与程序等方面,具体业务人员成为群众信访工作专家,州委组织部每半年分期分批从各县(市、作了全面、真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的学习了解,投诉受理、办信、各司其责、办信、分管领导成为群众信访工作的行家、案例剖析、办信工作规范、协调化解信访疑难问题、中心)负责同志现场授课。街道)分管领导,督查督办、网上信访信息系统建设应用、

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